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La CSST rappelle les moyens de les prévenir! - Travailler à la chaleur peut causer des problèmes de santé. Dans certaines conditions, les travailleurs risquent même de subir un coup de chaleur mortel. Au Québec, en moyenne pour les cinq dernières années, un travailleur est mort chaque été des suites d'un coup de chaleur. La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) et la Direction  de santé publique de l'Agence des Laurentides profitent donc de cette période de temps chaud pour rappeler les mesures que doivent prendre les travailleurs et les employeurs pour prévenir les coups de chaleur. |
Qu'est-ce qu'un coup de chaleur?
Le coup de chaleur survient lorsque le corps n'arrive pas à se refroidir suffisamment pendant l'exécution de travaux physiques en période chaude. Le risque est encore plus grand au cours des premières journées chaudes, parce que le corps a besoin de temps pour shabituer à la chaleur. Il faut demeurer attentif aux premiers symptômes pouvant annoncer un coup de chaleur : étourdissements, vertiges, fatigue inhabituelle. Si le cas saggrave, la personne peut tenir des propos incohérents, perdre léquilibre ou encore, perdre conscience. La température interne du corps peut alors sélever au-dessus de la normale et atteindre plus de 40 oC. Si le travailleur ne reçoit pas rapidement les soins nécessaires, il risque de conserver des séquelles permanentes ou même den mourir.
Comment s'en protéger?
Il est possible de réduire les risques de coups de chaleur! Les employeurs, qui sont les premiers responsables de la santé et de la sécurité du travail, peuvent prendre divers moyens, par exemple :
· prévoir un plan daction préventif pour les journées chaudes et sorganiser pour être en mesure de donner les premiers secours rapidement, si nécessaires;
· informer tous les travailleurs et superviseurs - anciens, nouveaux, temporaires et étudiants sur les risques, les moyens de prévention, les symptômes, les signes des coups de chaleur et les premiers secours avant le début des journées chaudes;
· fournir aux travailleurs de l'eau fraîche en quantité suffisante et sassurer quils y ont accès et quils en boivent;
· reporter les tâches ardues non essentielles aux heures plus fraîches de la journée;
· aménager des zones de travail et de repos à l'ombre, dans un endroit frais ou climatisé;
· effectuer une rotation des tâches;
· favoriser le travail en équipe;
· surveiller lapparition de signes de malaises et des symptômes causés par la chaleur et intervenir rapidement.
De leur côté, les travailleurs peuvent aussi prendre des moyens pour prévenir les risques. Ils doivent notamment :
· boire un verre deau toutes les 20 minutes;
· porter des vêtements légers, de couleur claire et de préférence en coton pour favoriser lévaporation de la sueur;
· se couvrir la tête pour travailler à lextérieur;
· cesser de travailler quand ils éprouvent des étourdissements, des vertiges, une grande fatigue. Ces malaises peuvent annoncer un coup de chaleur;
· rapporter immédiatement au secouriste et à son superviseur tout comportement anormal dun collègue.
Dès quun travailleur éprouve des symptômes ou qu'un collègue observe un comportement suspect ou inquiétant, et qu'un coup de chaleur est soupçonné, il faut :
· alerter les premiers secours (les secouristes en milieu de travail et les services d'urgence 911);
· le transporter à l'ombre ou dans un endroit frais et lui retirer ses vêtements;
· asperger son corps d'eau;
· faire le plus de ventilation possible;
· donner de l'eau fraîche en petites quantités si la personne est consciente et lucide.
Où se renseigner?
Pour obtenir plus d'information sur les coups de chaleur, consultez le site Web :
ou communiquez avec le bureau de la CSST de votre région, le service de santé au travail de votre Centre de santé et de services sociaux (CSSS) / Mission CLSC.